Жилищные вопросы

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Указом Президента Республики Беларусь от 16.12.2013 № 563 утверждено Положение об учёте граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и о порядке предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, которое вступило в силу 1 апреля 2014 года.

Управлением по образованию администрации Партизанского района г. Минска утверждено положение, определяющее порядок учёта граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и порядок распределения жилых помещений.

Управление по образованию осуществляет учёт граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, работающих в управлении образования и в подчиненных ему организациях.

Учёт осуществляет работник, назначенный начальником управления по образованию по согласованию с председателем отраслевого профсоюза.

Перечень документов для предоставления общежития в РК профсоюзов:

  • Заявление по форме;
  • Ходатайство от заведующего и председателя профкома;
  • Характеристика;
  • Справка с места работы;
  • Документы, подтверждающий статус (копия заверена);
  • Регистрация в городе Минске, желательно постоянная;
  • Справка с места жительства и о составе семьи;
  • Справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещение и составе семьи;
  • Справка из БРТИ по Республике Беларусь;
  • Копия контракта или трудового договора;
  • Копия паспорта.

После предоставления всех вышеперечисленных документов, формируется перечень документов для общежития, которые направляются в комитет по образованию Мингорисполкома:

  • Ходатайство на имя председателя Комитета от начальника управления и председателя РК;
  • Сопроводительное письмо на имя председателя Комитета по образованию;
  • Заявление по форме;
  • Справка с места работы;
  • Документы, подтверждающий статус (копия заверена);
  • Регистрация в городе Минска, желательно постоянная;
  • Справка с места жительства и о составе семьи;
  • Справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещение и составе семьи;
  • Справка из БРТИ по Республике Беларусь;
  • Копия контракта или трудового договора;
  • Копия паспорта.